建立人脉关系就是一个挖井的过程,付出的是一点点汗水,得到的是源源不断的财富。
——哈维·麦凯
在现实生活中,良好的人际关系是能够说是人生事业成功的需要。人际关系对人生业绩的影响很大,是人们取得成功的重要条件之一。
据悉,美国卡内基工业大学曾对一万多案例记录进行分析,结果发现“智慧”、”专门技术” 和”经验”只占成功因素的15% ,其余的85%决定于人际关系。
戴尔·卡耐基在阅读了数百名古今中外人物的传记,走访了近百位名人之后写出的《成功之路》一书中,导出了一条公式:成功=15%的专业技能+ 85%的人际关系和处世技巧;
吉米道南和约翰麦克斯韦尔合著的《成功的策略》,花了超过20年的时间观察成功人士,导出的也是同一个公式:成功=15%的专业技能+ 85%的人际关系和处世技巧。
这绝非巧合,这个公式证明了人际关系的重要性,无论从事什么职业,如若有良好的人际关系和正确的处世技巧,都将有助于个人在事业上的成功。
以下20条人际关系表现,能助你在很大程度上提升社交情商,获得成功。
01
不要界限不明。所谓界限,就是明确什么是“我的事”,什么是“别人的事”。
“我的事”,你当然要处理;
“别人的事”,你无须多费心。
02
别人的私事不要瞎打听,更不要瞎干涉。别人的家庭,也不要过分好奇。同样,你的私生活,也不要逢人就说,这并不能为你带来真正的认同和接纳。
03
人际关系有两种,一种能令你不断成长,一种令你不断消耗。
前者是滋养型人际关系,后者是消耗型人际关系。
记住:只有前者,才是你应该投注时间的地方。后者能疏远就疏远,能断绝就断绝。
04
与人交谈时,注意倾听。
不要急于评价,也不要急于总结。大多数时候,倾诉者需要的是共情,而不是说教。
05
不要挤圈子。
要把自己变成圈子。
这才是挤圈子的最高级别。
06
和人交心慢一点,再慢一点。
和人绝交快一点,再快一点。
07
少一点自夸。
多一点自嘲。
大多数时候,言辞上的退让=好感上的增加。
08
一个人1 %的情绪,可以通过亲友或爱人来化解。
但99 %的情绪与挑战,你都是要独自去面对的。
而这个过程,叫做成长。
09
大部分的争论都是无意义的。
理性而聪明的真理追求者毕竟少。
因此,大多数人会因为无谓的争论变成敌对关系,没必要。
卡耐基说过:“你赢不了争论。要是输了,当然你就输了;要是赢了,还是输了。”
10
如果非要争论,记得以下原则:
可以有对抗行为,但不要有对抗情绪。
对抗情绪是消极的,向内的,是自毁毁人的愤怒或哀怨,对人对事都无益处。
11
不要有讨好型人格。
你为别人擦1次桌子,别人会心怀感激;
如果你为别人擦10次桌子,别人会形成惯性,哪天你没擦,他反而会觉得你对不起他。
其他事件也是一样。
把讨好他人的时间用来投资自己。
要知道,没实力的时候,你的付出都是在做无用功。别人不会太领情,只会计较还能从你这儿再榨取多少。
12
不要急于发表观点。
如果你还摇摆不定,半信半疑,或者谈话内容超出了你的专业范畴和信息库,请学会沉默。
13
一个被男人所追捧的女人,并不能说明什么。
一个被女人们所接纳的女人,才是真的有过人之处。
14
尽量别说谎。
因为,你要用100个谎言来圆1个谎,成本太大。
而100个谎言被戳穿概率太高。
一旦揭穿,信用破产,不划算。
15
批评要对事不对人。
把“你这人什么都做不好”换成”这件事你没做好”;
把”你这人就是失败,就是low”换成”这件事你做得很失败”;
把“你没救了”换成”这件事没救了”。
16
不坚守的界限毫无价值。
界限就是门,你不关,别人随时可以进来,打扰和侵犯你的私域,门就等于形同虚设。
界限失守的越多,人生就沦陷得越多。
17
有委屈要说出来。
有不公要争回来。
爱上一个人时要追回来。
18
对外人好10000分,不如对家人好100分。
19
谎言要慎听。你就不会被欺、被骗、被辜负;
诺言要慎许。你就不会欺人、骗人、辜负人。
20
永远不要嘲笑一个人的梦想。
1 | 面对蓝天, |
来源:潭州教育EDU 传送门 2019-12-15 .